- Уполномоченный
- Приемная
- Деятельность
- Интервью Уполномоченного
- Документы
- Права восстановлены...
- Консультации
- Часто задаваемые вопросы
- Правовой ликбез
- Материалы Прокуратуры Хабаровского края
- Материалы Следственного Комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю
- Материалы УМВД России по Хабаровскому краю
- Материалы министерства социальной защиты населения Хабаровского края
- Материалы Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
- Избирательные права
- Права несовершеннолетних
- Материалы Отделения Социального Фонда России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
- Материалы Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
- Новое в законодательстве
- Противодействие коррупции
Материальная ответственность работника наступает не всегда
21.02.2024
На телефонную "горячую линию" обратилась жительница Комсомольского района с просьбой помочь отстоять ее трудовые права. Работая кладовщиком, она не раз говорила работодателю о недопустимо-низкой температуре на овощном складе. Однако предприниматель ее жалобы и просьбы принять меры по утеплению склада игнорировал.
Три дня назад из-за сильных морозов значительная часть овощей перемерзла и теперь непригодна к реализации. Женщина, являясь материально-ответственным лицом, опасается, не придется ли ей возмещать ущерб из своего кармана.
Заявительнице было разъяснено, что в соответствии со ст. 239 Трудового кодекса РФ работник не несет материальную ответственность при возникновении ущерба вследствие неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.