Должностные обязанности руководителя аппарата Уполномоченного

1. Руководитель аппарата при исполнении должностных обязанностей руководствуется Положением об аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае, настоящим должностным регламентом.

2. Руководитель аппарата:

- координирует работу структурных подразделений аппарата Уполномоченного;

- организует исполнение приказов и поручений Уполномоченного, осуществляет общий контроль за исполнением сотрудниками аппарата приказов и поручений Уполномоченного, в период его отсутствия обеспечивает непрерывное и эффективное выполнение аппаратом своих функций, несет ответственность за результативность его деятельности;

- дает устные и письменные поручения начальникам отделов и сотрудникам аппарата в пределах свой компетенции;

- подписывает служебные документы в пределах своей компетенции;

- готовит на основе предложений структурных подразделений аппарата текущие и перспективные планы работы;

- осуществляет подготовку и согласование проектов приказов Уполномоченного в установленном порядке;

- организует взаимодействие аппарата с аппаратами Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации, Уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации;

- организует взаимодействие аппарата Уполномоченного с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями;

- организует работу по подготовке совещаний, проводимых Уполномоченным, представлению ему аналитических записок и справочных материалов;

- анализирует служебную корреспонденцию, поступающую на имя Уполномоченного, вносит предложения по ее рассмотрению;

- изучает опыт работы Уполномоченных по правам человека субъектов Российской Федерации для использования в служебной деятельности;

- представляет Уполномоченному предложения о структуре и штатной численности аппарата;

- вносит Уполномоченному предложения о назначении на должность и освобождении от должности государственных гражданских служащих аппарата (далее – гражданские служащие);

- вносит предложения по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного, о поощрении гражданских служащих и применении к ним мер дисциплинарного взыскания, обеспечивает их профессиональную подготовку и повышение квалификации;

- осуществляет финансово-хозяйственную деятельность аппарата на основании приказов Уполномоченного;

- организует выполнение мероприятий по защите информации ограниченного доступа, в том числе персональных данных;

- организует выполнение мероприятий по противодействию коррупции;

- организует работу по неразглашению государственной и иной, охраняемой законом тайне;

- организует соблюдение служебного распорядка аппарата Уполномоченного;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с поручениями Уполномоченного.

В ходе исполнения своих должностных обязанностей руководитель аппарата обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и края, обеспечивать их исполнение;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- обеспечивать выполнение мероприятий по защите информации ограниченного доступа, в том числе персональных данных;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, деловую репутацию;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти края;

- выполнять иные обязанности, возложенные на государственных гражданских служащих Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".