Трудовые права заявителя восстановлены, а нарушитель будет наказан

В адрес Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае обратилась жительница г. Хабаровска Б. (дело № 553) с просьбой о содействии в защите ее права на получение расчета при увольнении, нарушенного в ООО «Т».

В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

По запросу Уполномоченного прокуратурой Железнодорожного района г. Хабаровска проведена проверка в ООО «Т», в ходе которой доводы заявительницы подтвердились.

В результате, нарушителем произведен расчет с заявительницей и ей выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.

В отношении ООО «Т» и его директора прокуратурой возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 6 статьи 5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае.